Versäumnisse bei der Arbeitsvertrag-Gestaltung machen sich häufig erst bemerkbar, wenn eine Korrektur nicht mehr möglich ist. Für Arbeitgeber entstehen dadurch oftmals unnötige Kosten. In dem 6½-stündigen Seminar wird vermittelt, wie unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung arbeitsrechtliche Verträge so gestaltet werden können, dass ein Streit zwischen den Parteien vermieden wird.