Wie sind die unterschiedlichen Typen erkennbar, die die Mitarbeiter repräsentieren? Als Führungskraft hat man viel zu managen und hoffentlich die Fähigkeit, viele Bälle auf einmal in der Luft zu halten. Wie kann erkannt werden, welche Wünsche und welche verborgenen Talente das Gegenüber hat? Was spornt Mitarbeiter an? Was hält sie zurück? Was wünschen sie sich eigentlich am Arbeitsplatz? Anmeldung unter Tel. (0511) 5408209 oder per E-Mail an b.podolski@hannover.creditreform.de.