Ziel des Seminars wird es sein, zu erörtern, wie kann an der Zufriedenheit der Mitarbeitenden gearbeitet werden, um dadurch unternehmerischen Ziele zu erreichen und Problemen wie stetig steigenden Fehlzeiten, Fluktuation, Dienst nach Vorschrift und Konflikten entgegenzuwirken. Kosten 330 Euro, Mitglieder 290 Euro.