Online: Positive Feedback- und Fehlerkultur etablieren
Methoden für wertschätzendes Feedback und konstruktiven Umgang mit Fehlern
Eine konstruktive Feedback- und Fehlerkultur ist das Fundament für Vertrauen, Lernen und Weiterentwicklung in Teams. In diesem Online-Seminar reflektieren Führungskräfte, wie sie durch wertschätzendes Feedback, offene Kommunikation und einen bewussten Umgang mit Fehlern eine positive Entwicklungskultur fördern sowie Fehler als Chance nutzen können, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende mutig, reflektiert und verantwortungsbewusst handeln.
