Low Performer – Die Möglichkeiten des Arbeitgebers

Leistungsschwächen einzelner Mitarbeitenden können für Unternehmen organisatorische, wirtschaftliche und rechtliche Herausforderungen bedeuten. Der Vortrag ordnet den Umgang mit anhaltender Minderleistung ein und zeigt, welche rechtlichen Rahmenbedingungen und praktischen Handlungsmöglichkeiten Führungskräfte und Personalverantwortliche haben.

Für Geschäftsführende, Inhaber*innen, Personalverantwortliche, Führungskräfte und HR-Mitarbeitende.