Was denn noch?

Wie steht es um Mitarbeiter*innenbindung jenseits von Geld und Entlohnung? Der Fokus des Vortrags liegt auf Faktoren wie Betriebsklima, Team und dem Gefühl, sinnhaft zu arbeiten, die Bindung und Leistungsbereitschaft fördern können. Außerdem geht es darum, warum Unternehmen damit anfällig für überzogene Forderungen und Abwerbung werden können, wenn Motivation zu kurz gedacht ist. Im Austausch werden Ideen und Möglichkeiten vorgestellt, um Wirkungskreise zu finden, die alle Mitarbeitenden mitnehmen und Vorteile schaffen, die nur ein Arbeitgeber gewähren kann.

Für Geschäftsführer*innen, Inhaber*innen und Personaler*innen.