Kennenlern-Soziometrie in Fortbildung und Teamsupervision

Schnelle, bewegte und allen Beteiligten erkenntnisbringende Einstiege mit neuen Gruppen. Statt langer verbaler Vorstellungsrunden runter vom Stuhl und im Raum positioniert. Je nach Fragestellung und Form ermöglicht das ein schnelles Kennenlernen in einer noch untereinander unbekannten Gruppe oder verdeutlicht einem Team, was es alles voneinander noch nicht (bewusst) weiß. In der MethoTek erhalten Trainer*innen wichtige Hinweise für das weitere Arbeiten.