Arbeitszeitflexibilisierung im Unternehmen – Modelle und Gestaltungsmöglichkeiten

Arbeitszeitflexibilisierung im Unternehmen dreht sich um rechtssichere Modelle und deren Gestaltung: Der praxisnahe Vortrag gibt einen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitszeitrechts, inklusive Arbeitszeiterfassung und Dokumentation. Dazu gehören auch typische Fallstricke sowie praxiserprobte Umsetzungshinweise. Im Fokus stehen drei Bereiche: der rechtliche Rahmen der Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit mit Varianten wie Gleitzeitrahmen, Kernzeiten und Servicezeiten, außerdem der Einsatz von Arbeitszeitkonten sowie der Umgang mit Zeitguthaben und Minusstunden.

Zielgruppe sind Geschäftsführer*innen, Personalleiter*innen, HR-Teams sowie Fach- und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen.