Konflikte lösen mit Kreativität

Konflikte entstehen laut Beschreibung durch unterschiedliche Interessen, Wertvorstellungen und Wahrnehmungsfähigkeiten, etwa innerhalb von Organisationen, zwischen Kolleg*innen oder im privaten Umfeld. Besonders schwer werden sie, wenn Beteiligte ihre persönliche Position in den Mittelpunkt stellen. Gelingt es dagegen, die zugrunde liegenden Interessen zu formulieren und wechselseitig zu erkennen und anzuerkennen, rücken neue Alternativen im Umgang mit Konflikten eher in den Blick. 4 weitere Termine bis zum 06.11.