Souverän führen und Konflikte managen

Konflikte gehören zum Führungsalltag: Genau darum geht es im Seminar. Die Grundlagen bauen darauf, Konflikte früh zu erkennen, Eskalationssignale wahrzunehmen und die eigene Führungsrolle bewusst einzusetzen. Konflikte sollen nicht verdrängt oder verschärft werden, sondern konstruktiv bearbeitet werden. Ergänzt wird das durch den Ansatz, Konflikte als Chance für Zusammenarbeit zu nutzen. Im Seminar fließen mehrere Gesprächs- und Analysemodelle zusammen.

Angesprochen sind Führungskräfte, Projektleitungen, Teamleitungen und Nachwuchsführungskräfte.