Leistungsfähige Verträge und klare Formulierungen vermeiden Streit und sichern dem Arbeitgeber größtmögliche Flexibilität. Versäumnisse bei der Gestaltung machen sich häufig erst bemerkbar, wenn eine Korrektur nicht mehr möglich ist. In vielen Fällen wird dies für den Arbeitgeber dann sehr teuer – das muss nicht sein. Dieses Seminar vermittelt, wie unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung arbeitsrechtliche Verträge so gestaltet werden können, dass Streit zwischen den Parteien vermieden wird. Anmeldung unter Tel. (0511) 5408209 oder per E-Mail an b.podolski@hannover.creditreform.de.